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黑龍江省室內裝飾協會考勤休假管理制度

發布時間: 2020-04-24 15:44 來源:未知

                                     黑龍江省室內裝飾協會考勤休假管理制度

 

為維護協會正常工作秩序,嚴肅勞動紀律,進一步提升職工工作效率,增強協會凝聚力,營造良好的工作氛圍。根據國務院辦公廳歷年度關于節假日安排的通知以及相關的法律、法規、條例,結合協會工作實際,合理安排職工作息時間,制定本規定。
一、適用范圍
本項管理制度適用于協會全體職工。
二、考勤規定
1、考勤管理是協會的一項基本管理制度,協會工作日時長已是彈性工作制。因此,職工應按照協會的考勤規定準時上班、下班,不得遲到、早退。
2、協會考勤簽到及考勤統一由財務部門負責管理。
3、協會工作日為每周一至周五,工作日時長8個小時,工作時間為每個工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
4、協會以每月1日至月底最后一個工作日為一個考勤周期。
5、正常考勤職工在規定上班時間后30分鐘內到崗為遲到(彈性工作制8:30點以后到協會算遲到),在規定下班時間前離崗為早退。遲到或早退均按“次”為計算單位。遲到或早退超過30分鐘者應提前取得秘書長批準并于一個工作日內補辦書面的事假手續,否則按曠工處理。
6、遲到早退的處理:(1)職工每月有3次(含)以內善意遲到或早退機會,超過3次后每次扣除當月補助費10元;(2)當月累計遲到或早退累計超過6次(含3次善意遲到或早退),協會按嚴重違反勞動紀律處理。
7、因惡劣天氣和交通故障等不可抗力事件造成的超過半數職工遲到,由財務部門統一向秘書長申請免考勤,經秘書長審批通過后生效。
三、放假規定
協會節假日放假及調休均按照國務院統一安排執行。
四、特殊情況請假規定
1、職工有特殊情況需耽誤工作,超過一天或一天以上事假,需要以書面申請形式,報請秘書長審批,準假。
2、特殊情況不事先向秘書長請假、并準假,按照曠工處理,曠工超過一天或一天以上,扣除補助費/天;月累計無故曠工三天的職工,扣除當月滿勤補助費;超過三天,協會予以開除。
五、其他相關請休假規定
職工遇其他事宜需請休假,需要提交書面申請形式,報請秘書長準假,并按照國家相關規定要求審批執行。

 
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